建机制  激活力  促成长

2016年1月7日，民建泸州市委在十一届九次全委（扩大）会议上举行新会员集体颁证仪式，14名2015年下半年新入会的会员郑重地领取到了会员证。“通过参加今天的会议，我了解到泸州民建所作的很多工作，也认识到民建会员不仅仅是一种政治身份，更是一种职责和责任。今后我一定认真履行参政党职责，积极建言，关注民生，服务发展！”会后，刚拿到会员证的新会员蒲涛激动地说。

近年来，民建泸州市委不断创新组织建设思路，创建新会员培养机制，搭建新会员成长平台，促进新会员快速成长。举行新会员集体颁证仪式，是泸州民建在组织建设工作中的又一创造性举措，旨在帮助新会员进一步增强对会的了解，促进他们结合本职工作更好地履行参政党职责，快速成长，为会增光添彩。

坚持“三个主动”  保组织发展“源头活水”

在组织发展上坚持“三主动”（主动沟通、主动联系、主动约请）。下足功夫，积极作为，努力拓宽发现优秀人才的视野，确保组织发展“源头活水”。一是民建市委主动与中共市委统战部沟通组织发展的思路，摸清全市无党派优秀人才信息，建立预备发展对象人才库，按图索骥、有的放矢地进行选择和吸纳。二是建立主委会班子成员联系高校制度和优秀预备人选联系制度，对已经有市级以上政治安排的人士、大专院校专家学者、机关事业单位的中青年干部、优秀企业家等由市委会主副委亲自联系，采取电话、上门拜访等方式，向联系对象宣传民建，征集入会意愿。三是对于经联系对民建有一定认识的预备人选，由驻会副主委约请谈话，帮助入会积极分子弄清“民建是什么、为什么加入民建、我为民建做什么”等问题，还主动邀请其参加支部组织生活或市委会相关活动，进一步增进双方了解、纯洁入会动机。

构建“四个平台”  促新会员快速成长

构建“四个平台”，强化对新会员的培养，促进快速成长。一是教育引领平台。入会前组织积极分子参加市委统战部举办的民主党派入党积极分子培训活动，市委会领导与其开展座谈，帮助他们树立党派意识，明确党派职责，增强历史使命感和时代责任感；举行新会员入会集体仪式，增强新会员政治荣誉感；组织和推荐新会员到各级各类高校、党校、社会主义学院等“充电”，吸收现代经济社会建设理论知识，充分认识参政党发挥的重要作用。二是履职服务平台。利用会内外资源，积极为新会员搭建砾炼能力、展示风采的平台。成立青年委员会，吸纳符合条件的新会员进入委员会，立足会员本职，多方面、多层次地团结、培养、服务新会员，为青年新会员搭建学习交流、合作共事、贡献智慧、建功立业的载体。67名新会员成为青年委员会的成员，1名新会员成为青年委副主任。三是议政建言平台。举办提案征集会、开展参政工作专题培训会、社情民意信息工作讲座，组织新会员参加上级组织举办的参政履职培训等，提供参政平台，大力提升新会员参政议政能力。近年来，新会员撰写集体提案5件，社情民意信息100余条，各级采用30多条。1名新会员被评为市政协社情民意信息工作先进个人。四是宣传展示平台。通过会刊《泸州民建》、民建市委网站及年度画册，及时报道新会员优秀事迹，刊登新会员撰写的文章，宣传新会员企业风采，发挥新会员先进典型示范作用，帮助新会员发出好声音、凝聚正能量。

注重“三个共同”  助新会员建功立业

市委会领导亲自到各县（区）委统战部和会员所在单位进行沟通协商，了解会员在本职岗位的工作表现情况，向他们推荐会内优秀人才，做到与统战部门及会员单位对会内优秀人才的共同发现、共同关心和共同培养。

市委会开展招商引资、社会服务等一些重要活动以及重大主题活动时，有意识地抽选新会员参与服务工作，为新会员提供锻炼能力、展示才能、增长才干的平台，提升新会员履职意识，也便于发现新会员中的优秀成员和重点培养对象。定期或不定期到新会员企业调研，解决企业实际困难；组织外地企业参观新会员企业太山生态农业有限公司，帮助拓宽市场；帮助新会员胡华明在湖北打开市场。

以基层组织换届为契机，搭建新会员成长平台。在基层换届过程中，积极与统战部门及会员单位协调沟通，把优秀的新会员选拔到基层组织新班子中来，给新会员加任务、压担子，提供锻炼机会，促进其快速成长。