民建泸州市委：

聚焦民生福祉，助推“老有所养”

“这件提案提得非常好，非常及时!”“养老事业，归根结底要靠‘人’去完成，目前我们最大的问题就是缺乏养老服务人才，因此，加强养老人才队伍建设非常有必要！”在泸州市政协九届二次全会上，民建泸州市委集体提案提出《关于加强养老服务人才队伍建设，大力提升养老服务质量的建议》，得到市领导和相关部门的充分肯定。

养老事业关乎民生福祉，是“十四五”规划的重点工作之一。民建泸州市委高度关注养老服务事业，深入调研，持续发力，为推进泸州养老事业发展建良言献良策。

“我市有多少老龄人口？老龄化程度怎样？养老服务存在哪些困难和问题？目前最大的困难是什么？如何破解？”带着这些问题，民建泸州市委组成专门调研组，深入到市、区民政局，各养老机构、社区养老服务中心、职业培训学校等走访调研，获取第一手资料。

在调研中了解到：2020年底，泸州市60岁及以上老人达97.8万人,占户籍总人口的22.99%，老龄化率分别高于全国4.29%、全省1.28%，已进入深度老龄化社会。养老问题成为重大民生问题，养老服务面临严峻形势。

养老服务人才队伍是养老事业的基石、是养老服务的主要提供者、更是推进养老服务高质量发展的中坚力量。在调研中，大家发现“养老护理人员普遍学历偏低、素质不高，养老护理工作培训不足，从事护理工作人员待遇低，得不到社会应有的尊重”等普遍存在的问题。针对这些问题，民建泸州市委在多次探讨交流的基础上形成调研报告，提出《关于加强养老服务人才队伍建设，大力提升养老服务质量的建议》提交市政协，希望政府部门高度重视养老护理职业，出台相应的机制与政策，科学、系统地开展养老护理员的继续教育和岗位培训，强化激励机制，增加岗位补贴，让养老护理员获得应有的认可与尊重，提升职业价值感，更好地服务好老年群体。

2023年3月，该提案被市政协列为重点督办件。5月26日，泸州市政协第177号重点提案（即《关于加强养老服务人才队伍建设，大力提升养老服务质量的建议》）督办协商会召开。会上，提案主办单位市民政局以及市财政局、市人力资源与社会保障局、市卫健委、市住建局等多家会办单位一起到场，共同探讨养老服务人才队伍建设问题。大家就相关工作各抒己见，展开热烈讨论。

据泸州市民政局党组书记、局长王坤介绍，根据民建泸州市委提案建议，市民政局已会同市人力资源与社会保障局，着重从加强技能培训，依托高校、职业技术学校强化养老护理专业人才培养；会同市财政局，建立养老护理工作激励机制，根据不同职业技能等级分别给予养老护理员100-800元的岗位补贴，再针对服务于养老护理岗位的时间长短，给予一定服务年限的岗位补贴。同时，通过树立典型、加大宣传，大力提升养老服务从业人员特别是养老护理员的职业荣誉感和社会认同感。市住建局、市卫健委也分别从社区养老、居家养老、医养结合服务等工作进行了深入探讨。

市民政局表示，下一步，将实施积极应对人口老龄化国家战略，立足“共同富裕”时代背景，突出“四个聚焦”，即聚焦老有所养，构建多层次养老服务供给网；聚焦老有所学，扩大教育资源供给；聚焦老有所医，促进医养深度融合发展；聚焦老有所乐，培育养老全新业态，切实推动全市养老事业和产业高质量发展。提案各会办单位也表示，将全力配合市民政局，尽己所能，把泸州的养老服务事业做实做好。（民建泸州市委  夏丽）